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Résultats et cas clients

Ce que la méthode change dans le travail réel

Une formation utile se reconnaît à ce que les participants font différemment après la session : un entretien mieux structuré, une relance envoyée au bon moment, un calendrier éditorial enfin tenable ou un plan d'action partagé par l'équipe.

Les exemples ci-dessous décrivent des expériences réelles. Ils ne constituent pas une garantie de résultat pour une autre organisation.

Un carnet de travail ouvert devant un ordinateur

Ce que nous observons

Des productions, des pratiques et une progression situées dans leur contexte.

Quelques repères

01

Plus de 500

Professionnels formés.

02

Plus de 100

Entreprises et écoles accompagnées.

03

3 mois

D'accompagnement individualisé après chacune des cinq formations.

04

Une cinquantaine

De formateurs praticiens au sein du collectif.

Expériences réelles

Trois cas, trois contextes

01

Nova Still

Structurer la prospection et la découverte

Le besoin

Poser une méthode commerciale plus claire et donner un cadre commun aux prises de contact et aux entretiens.

Le travail réalisé

Les participants ont construit une méthode de prospection et une trame de découverte adaptée à leur activité.

« En 3 jours, on a posé une méthode de prospection et une trame de découverte claire. »

Mounir Douakha, dirigeant de Nova Still.

Cette intervention a été réalisée dans un format de trois jours.

Le résultat observé

Un pipeline plus propre dès la semaine suivante.

02

SabEcotek

Structurer les angles et le calendrier éditorial

Le besoin

Organiser la production de contenu autour de thèmes, formats et modèles plus cohérents.

Le travail réalisé

L'équipe a travaillé son positionnement éditorial, ses angles, son calendrier et ses modèles de contenus.

« La formation nous a permis de structurer nos angles, notre calendrier éditorial et nos templates. »

Jonathan Sidwell, responsable marketing chez SabEcotek.

Le résultat observé

Une communication plus cohérente et un gain de temps dans la production.

03

Climneo

Relier les messages commerciaux et les contenus

Le besoin

Éviter que le discours commercial et la communication racontent deux histoires différentes.

Le travail réalisé

Les messages commerciaux et les contenus ont été retravaillés dans une logique commune.

« On a travaillé sur nos messages commerciaux et nos contenus dans la même logique. »

Soufian Raji, cofondateur de Climneo.

Le résultat observé

Un plan d'action immédiatement applicable.

Suivi

Ce que nous mesurons

Selon le parcours, le suivi peut porter sur :

  • La progression des compétences entre le début et la fin de la formation.
  • La mise en application des livrables.
  • La régularité de la prospection ou de la publication.
  • La qualité des entretiens, scripts, pages, contenus ou prompts.
  • Le taux de présence, le taux d'abandon et la satisfaction à chaud et à froid.
  • La réussite à l'évaluation certificative pour Vente BtoB.

Construisons votre prochain cas concret

Le diagnostic permet de préciser le point de départ, le changement recherché et les éléments que nous pourrons suivre pendant les trois mois d'accompagnement.

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